《司法鉴定》原告受伤未经工伤认定,要求享受工伤保险待遇,缺乏依据,请求驳回。第三人称因原告未经工伤认定,要求享受工伤保险待遇无依据的意见,本院不予采纳。
律师在办理案件过程中,往往需要借助多种调查手段了解案件相关信息从而制定并实施最佳法律解决方案。企业工商登记信息可分为两类,企业基本情况(外档)和除企业登记档案基本资料以外的其他企业登记档案(内档)。
原告向本院提出诉讼请求:请求确认原告与被告之间存在劳动关系。 事实和理由:2020年3月27日,原告通过BOSS直聘网站得知被告旗下小红灰灰店铺在招聘主播,遂通过网站添加被告法定代表人李炳斌的微信,
直播行业可以构成劳动关系。由于新业态存在较为灵活的用工方式,类似直播等新兴行业的当事方之间可能形成多种法律关系,对是否属于劳动关系抑或形成其他法律关系,应结合法律规定、合同约定及实际履行的情况综合判断。
清檬为老中心虽委托第三方公司为杨某缴纳工伤保险,但没有以本公司的名义给杨某缴纳工伤保险,致使其无法享受工伤保险待遇,非杨某本人原因造成,清檬为老中心应对此承担不力后果。
停工留薪期工资属于劳动者按照法律规定应该享有的待遇,用人单位应当支付,如用人单位要求劳动者在上述期间继续上班,则应额外支付工作期间的工资,因在此期间上班,邹某要求安美公司向其支付停工留薪期工资并无不当,本院予以支持,
工伤职工在停工留薪期返岗上班,企业要支付“双重工资”。停工留薪期工资属于劳动者按照法律规定应该享有的待遇,在无证据证明闾某在停工留薪期内属于自愿上班且书面放弃此项待遇的情况下,丰润公司应额外支付在此期间的停工留薪期工资待遇。
申请人与被申请人双方不存在劳动关系,故仲裁裁决书中裁决申请人向被申请人支付工伤待遇94051.51元,无事实与法律依据。我方认为仲裁委认定事实有误、适用法律错误。 该案中申
一个仲裁被电请人:(注意:每增加一个仲裁被申请人,相对应所提供的材料再增加一份。) 1、仲裁申请书(一式三份,上交复印件两份) 2、证据清单(一式三份,上交复印件两份)
保赔险。龙盛公司向北英保赔协会投保保赔险,显系对自身经营风险的保障,而非为增加对吕洋的保障。唐某等四人可向北英保赔协会主张理赔款的前提是吕洋同该协会间存在人身保险合同,但唐某等四人却未能举证证明存在该事实,
注意本案的诉讼请求。关于失业保险待遇损失问题。失业保险系国家为保障劳动者失业后的基本生活而设立的社会保险,用人单位应当为劳动者办理失业保险,因用人单位不按照规定参加失业保险、不按照规定缴纳失业
1、管辖法院:劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院 2、时间要求:自收到仲裁裁决书之日起30日内 3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条是撤销仲裁裁决的法定事由。 4、通过查找类案,可以得知撤销仲裁裁决的成功率很低。