票据贴现，是指贷款人购回借款人未到期商业票据后发放的贷款。根据《商业汇票承兑、贴现与再贴现竹理暂行办法》第二条第二款的规定:“本办法所称贴现系指商业汇票的持票人在汇票到期日前，为
企业融资是指企业从自身生产经营现状及资金运用情况出发，根据企业未来经营与发展策略的需要，通过一定的渠道和方式，利用内部积累或向企业投资者及债权人筹集生产经营所需资金的一种
劳动合同在履行过程中，用人单位和劳动者会由于各种原因发生纠纷，从而形成劳动争议。对于劳动争议的解决，双方可以选择协商、和解、由第三方调解解决、申请仲裁。同样地，双方也可以
用人单位的规章制度是用人单位用于管理劳动者，维护和保障用人单位正常生产经营，提高用人单位经营效益，促进劳动者与用人单位共同发展进步，适用于劳动者的内部准则。用人单位通过建
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣至实际用工单位，为实际用工单位提供劳动服务的特殊用工方式。劳务派遣最大的特点就是劳动力的雇佣和使用相分离
我国《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》 第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
社会保险制度是我国一种非营利性的社会保障制度，它是在既定社会政策的指导下，由国家通过立法手段向用人单位和劳动者强制征收保险费，形成社会保险基金，以确保因年老、疾病、生育、伤
根据《工资支付暂行规定》第三条的规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成
标准工时制，是指法律规定的，关于在正常情况下，一般职工从事工作的时间的制度。根据《劳动法》 和《国务院关于职工工作时间的规定》 (国务院令第174 号) 的规定，我国目前实行劳动者每日
商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。商业秘密是用人单位的财产权利，能为用人单位带来经济利益，它关乎用人单
服务期，是指法律规定的因用人单位为劳动者提供专业技术培训，双方约定的劳动者为用人单位必须提供劳动合同服务的期限。此外，根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位与劳动者约定服
试用期作为劳动合同中的一个特殊时期，用人单位可以在这一时期内对新录用劳动者的思想品德、工作态度、实际工作能力、工作风格等进行考察，同样，劳动者也可以在试用期内对用人单位的管理
