劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除，实际上就是合同当事人双方提前终止劳动
劳动合同的变更是指在劳动合同开始履行且尚未履行完毕之前，因订立劳动合同的主客观条件发生了变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对原合同中的某些条款修改、补充的法律行为。
我国《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法
公司破产，是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由法院强制清算，其全部财产公平清偿全体债权人；或者在法院监督下，由债权人达成和解
无论是自行清算还是法院强制清算，在清算事宜办理完成后，公司还应当按照法定程序办理公司注销登记手续。只有办理了公司注销登记手续后，公司的法人资格才最终消灭。如未及时办理注销，会
公司清算，是指公司解散后，结清公司债权债务，分配公司剩余财产，最终向公司登记机关申请注销登记，使公司法人资格归于消灭的法律行为。根据《公司法》第一百八十三条的规定，公司因
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散的原因可将公司解散分
有名合同是指法律已经明确规定了名称的合同。如《民法典》规定的买卖合同；供用电、水、气、热力合同；赠与合同；借款合同；保证合同；租赁合同；融资租赁合同；保理合同；承揽合同；建设
虚假出资主要是指设立公司或者增资配股过程中，大股东名义上向公司投入了资本，而实际上该资本并未履行产权转移手续，仍然在大股东控制之下。或者大股东虽然名义上向公司现金转款，但出
公司治理包括狭义公司治理和广义公司治理。狭义的公司治理是指股东对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排，合理地配置股东和经营者之间的权力和责任关系。其目标是保证股
货币资金部分为银行未达。另根据[1994] 国发59 号文件精神，非经营性福利设施不应纳人破产财产，应在上述财产中扣除福利设施占地 平方米，价值 元，福利设施房屋及设备价值
委托代理人： （写明企业基本情况，严重亏损原因与事实，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，或明显缺乏清偿能力，或有明显丧失清偿能力可能的情况） 现根据《企
